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就職に役立つ情報

アビリティ訓練６ヶ月訓練コース(住宅リフォーム技術科) | 雇用・能力 ...
... 関連就職に幅広く対応できるようになっています。 ... 特に年齢が高い方は、既にお持ちのスキルに住宅の専門性を付加させることにより就職のイメージができるほうが訓練や就職 ... 離職者訓練コースの内容を理解し、就職 ...
http://www.ehdo.go.jp/hiroshima/job/hiroshima/training/ability03.html

独立行政法人雇用・能力開発機構宮城センター / 機械加工技術コース
働く人の職業能力と雇用の開発・管理をトータルにサポートします。キャリア相談から再就職のための職業訓練、在職者のための能力開発セミナー、雇用開発・管理のための助成金など様々な支援メニューを用意しています。 ... 訓練で習得した職業能力の就職先での活用状況 ...
http://www.ehdo.go.jp/miyagi/ptcenter/detail14.html

就職についてです。
初めて質問させていただきます。
よろしくお願いします。
私は今年の3月に短大を卒業して今まで就職活動を行ってきました。
先日やっとある会社に事務員として採用されました。
素直にうれしいのですが少し不安な点があります。
まず私は実抜経験がないのになぜ採用になったかが不思議です。
今回欠員の募集なので即戦力が求められていると思うのですが…会社側の考えがわかりません。
一応優良会社のようです。
募集人数は５０人程でした。
会社ではすべて女性１人で事務を担当していて主な業務は電話応対や売上、納品書等の帳簿作成、集計、後は経理も少しあります。
今いる方がやめて私が働かせてもらいます。
一応引き継ぎ期間は１か月ありますが仕事の量がとにかく多すぎて今いる事務員さんも大変だそうです。
少し見学させてもらい色々とお話を聞きました。
私自信、人よりも努力していこうと思いますし、大変なのは覚悟しています。
資格はＭＯＳのワードとエクセルのみで簿記の知識もありません。
本を読んだり勉強していこうと思いますがとにかく不安なことばかりです。
何かアドバイス等ありましたらよろしくお願いします。
まとまりのない文章で読みにくいかもしれませんが回答していただけたら嬉しいです。
よろしくお願いします、